• O que é o curso?

Capacitação focada no planejamento e licitação de contratação de obras e serviços de engenharia, destacando as melhores práticas de gestão pública, alinhadas com a jurisprudência e doutrina vigentes.

• O que será tratado no curso?

 Elaboração de ETP – o que o difere do TR ou projeto básico;
 O gerenciamento de riscos nas contratações – o que deve constar no mapa de riscos;
 A matriz de riscos e definição de quais contratos deverão prever a matriz de riscos;
 Qualificação técnica (inclusive considerando subcontratação);
 Análise de preço inexequível (obras, projetos e serviços de engenharia);
 Decisões da comissão de licitação que afetam diretamente a gestão contratual;
 A importância do orçamento de referência;
 A diferença entre o orçamento de referência e o orçamento da proposta;
 Definição de preço inexequível;
 Valor de referência x prazo para elaboração do orçamento e fase interna da licitação;
 Diferentes regimes de execução – qual adotar?
 Anteprojeto: como reduzir o grau de imprecisão na definição do escopo do contrato;
 Projeto básico: elementos mínimos na nova Lei de
 Licitações e Contratos e diferenças em relação a Lei 8.666/93;
 Projeto executivo: definição e aplicação, segundo a nova Lei de Licitações e Contratos e a Lie das Estatais;
 Contratações de projeto (inclusive modalidade e qualificação técnica);
 Orçamentação de obras – principais conceitos e cuidados na elaboração;
 Boas práticas de gestão de projetos;
 Previsão do BIM na Nova Lei de Licitações e Contratos – o que pode ser feito para iniciar o processo de adequação;
 O papel do responsável pela análise de projetos;
 Que informações editalícias e contratuais devem constar no envio do anteprojeto/projeto básico para a licitação;
 O papel do responsável pela análise de projetos;
 O enfoque econômico na análise de projetos;
 A mudança de enfoque na análise de projetos da contratação integrada;
 Os cuidados na definição do cronograma de execução (inclusive físico-financeiro de obras, a elaboração das metas de resultado e sua vinculação na fase de medição e pagamento), com exemplos práticos e apresentação de modelos de outros órgãos, se houver;

• Qual o público-alvo do curso?

 Equipes de planejamento das contratações;
 Engenheiros e arquitetos;
 Agentes de contratação;
 Jurídico;
 Gestores.