O Curso ARRT Conflitos promove o conhecimento e a prática de abordagens dialógicas e complementares para o tratamento abrangente e criativo de conflitos, disponíveis para indivíduos e instituições, considerando a natureza, a origem, a magnitude e a dinâmica dos conflitos em nossa sociedade, para o desenvolvimento de estratégias de administração, regulação, resolução e transformação.
O curso apresenta a contribuição de diferentes escolas de pensamento que adotam abordagens diversas, refletindo perspectivas que situam o fenômeno do conflito a partir de pontos de vista analíticos, tecnológicos e metodológicos específicos. O curso oferece abordagens para o tratamento integral de conflitos baseadas na premissa do diálogo e na complementaridade de abordagens como uma necessidade estratégica que possibilita a compatibilidade de sistemas, tecnologias e metodologias de inovação colaborativa.
O curso destina-se a gestores e líderes de instituições públicas, privadas e sociais, bem como a profissionais de diversas áreas que precisam facilitar o tratamento de conflitos de forma abrangente e criativa, tanto a nível organizacional como social.
Dr. Rolando Garrido Quiroz
Ph.D. PUCV. Pontifícia Universidade Católica de Valparaíso. Pós-doutorado SENESCYT, Projeto Prometheus. Especialização Internacional em Construção de Consenso e Processos de Diálogo. USIP. United States Institute of Peace / Tratamento e Resolução de Conflitos. United Nations University. Diplomado Internacional em Abordagem de Conflitos. OEA – P.U. Javeriana. Professor de Prevenção e Gestão de Crises. Programas de Pós-Graduação do IDP, Brasília. Professor de Negociação na Faculdade de Governo da Universidade do Chile. Presidente Executivo do Instituto INCIDES. Fundador da Clínica TIAGO. Criador do Método de Negociação 4D.
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